Consultant |

Consultant ISO 9001 | Konsultan ISO 14001 | Training ISO / TS 16949 | Konsultant ISO 22000 | OHSAS 18001 Konsultan / Consultant OHSAS 18001 - Occupattion Health and Safety | Pelatihan OHSAS 18001 | Consultants SA 8000-021-5682655

Jul 06 2009

Jadi Konsultan / Consultant ISO supaya Sukses ..?

Jadi Konsultan / Consultant ISO supaya Sukses ..?

( OHSAS 18001, ISO 90O1, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949,  ISO 17025 )

Jadi konsultan / Consultant ISO ( OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, Health n’ Safety, ISO 17025 ) supaya sukses? Apakah memang harus begitu? Bagaimana jika saat ini kita “bukan seorang konsultan / Consultant ISO“, melainkan seorang karyawan sebuah perusahaan, ataupun seorang pemilik perusahaan yang tidak berhubungan dengan usaha konsultasi iso ( OHSAS 18001,ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, OHSAS – Health n’ Safety, ISO 17025 ) ? Apakah berarti kita harus berubah haluan bisnis?

Menurut John La Valle seorang konsultan bisnis, apa pun pekerjaan yang kita lakukan, jika ingin sukses, kita harus bertindak sebagai seorang konsultan. Apa yang dilakukan konsultan iso ? Apa prinsip yang diterapkan oleh seorang konsultan untuk meraih sukses? Simak yang berikut.

Apa yang dilakukan seorang Konsultan / Consultant ISO ?

( OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, OHSAS Health n’ Safety, ISO 17025 )

Mengidentifikasi dan mendiagnosis masalah. Kita datang kepada seorang konsultan  / consultant iso karena kita memiliki masalah. Untuk masalah fisik, kita pergi ke dokter. Untuk masalah psikis, kita pergi ke psikolog atau psikiater. Untuk masalah hukum, kita mengunjungi ahli hukum. Untuk masalah keuangan, kita pergi ke konsultan keuangan, untuk masalah sistem manajemen kita pergi ke konsultan / consutant iso ( ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, OHSAS 18001, ISO 17025 ) Jadi, seorang konsultan iso ( ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, OHSAS 18001, ISO 17025 ) senantiasa bergelut dengan masalah para pelanggannya.
Lalu, apa yang dilakukan selanjutnya? Tentu saja mendiagnosis masalah seputar manajemen sistem tersebut: kapan masalah muncul, apa saja gejalanya, apa pemicunya, mengapa demikian. Diagnosis menyeluruh secara objektif ini dilakukan untuk mengidentifikasi akar masalah yang dihadapi “pasien”. Dalam setiap pekerjaan, kita pasti menghadapi masalah. Jika ingin sukses, jangan lari dari masalah tersebut. Jangan pula mencoba untuk menutup-nutupinya. Sebaliknya, tangani masalah dengan sikap seorang konsultan / consultant iso ( ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, OHSAS 18001, ISO 17025 ) Diagnosis gejalanya secara menyeluruh untuk mengidentifikasi akar permasalahan yang dihadapi. Konsultan  / consultant iso ibarat sebagai dokter yang harus mendiagnosa si pasien (perusahaan) yang mengalami permasalahan / bottle neck / problem / terjadi gap dalam proses sebelum si dokter / konsultan / consultant iso ( ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, OHSAS 18001, ISO 17025 ) tsb melakukan tindakan untuk memberikan resep ( solusi ).
Menawarkan opsi jalan keluar. Jika akar permasalahan sudah berhasil ditemukan, akan lebih mudah bagi seorang konsultan / consultant iso ( ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, OHSAS 18001, ISO 17025 ) untuk menawarkan opsi jalan keluar ataupun penyembuhan dari masalah yang dihadapi pelanggan. Seorang konsultan / consultant iso ( ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO / TS 16949, OHSAS 18001, ISO 17025 ) yang baik umumnya tidak memaksakan satu opsi jalan keluar. Ia akan membantu pelanggan untuk memilih satu opsi dari beberapa alternatif jalan keluar yang ditawarkan.
Tiap alternatif diikuti dengan konsekuensi yang mengikutinya sehingga pelanggan lebih siap untuk memilih yang terbaik. Demikian pula dengan apa yang bisa kita lakukan di tempat kerja. Dalam memikirkan dan menawarkan jalan keluar, kita harus mempertimbangkan berbagai aspek yang terkait dalam tiap solusi agar solusi bisa dijalankan dengan sukses.
Jika kita bisa diandalkan untuk memberikan jalan keluar, pasti kita akan mendapat perhatian dan dukungan dari banyak orang untuk meraih sukses. Misalnya, jika kita bergerak di bidang asuransi, tawarkanlah berbagai opsi perlindungan untuk masa depan (perlindungan terhadap kesehatan, hari tua, pendidikan anak). Jika kita bergerak di industri sepatu olahraga, tawarkanlah opsi berolahraga dan bergerak dengan nyaman dan sehat melalui sepatu yang kita produksi.

Continue Reading »

Comments Off

Feb 01 2009

Our-Customer

  • Our Client in Progress :
    PT. Grand Best Indonesia (Garment-Taiwan)
    PT. Intan Sari Manik Perkasa (Garment )
    PT. Carillon Indoprima (Plastic Packaging)
    PT. Baja Putih (Dispenser Manufacturing)
    PT. Central Organik Nusantara (Organic Fertilizer Manufacturing)
    PT. Sekurindo Duta Utama Perkasa (Security Guard Supplier)
    PT. Mitra Energi Batam (Power Plant Equipment)
    PT. Duta Hari Inti Perkasa (Contractors)
    PT.Nuren Samijaya (Contractors)
    PT. Arun NGL ( Natural Gas- BUMN)
    PT.Pro Metal Perkasa Indonesia (Pipe Manufacturing)
    PT. Fabila Teknik Sejahtera (Ship Repair)
    PT.Kliring Berjangka Indonesia (Clearance & Warehaouse Receipt)
    PT. Kreasi Prima Printing ( Printing )
    PT. Agranet Multicitra Siberkom (News On-line – www.detik.com)
    PT.Du Mata Thurtih (Fiber Optics)
    PT.Popular Can Utama (Can making)
    PT. Techno Plastik Prima Perdana (Plastic Packaging)
    PT.Sumber Banda Sejahtera (Chamical Trading)
    PT.Alam Bersemi Sentosa ( Oil & Gas Contractor)
    Berlian Intertainment (Advertisisng, Artist Managemant)
    PT. SI Heart ( Pump & Motor Part – Japan)
    PT.Golden Trading Internasional ( Distibutor )
    PT.Hale International (Food & Beverege)
    PT.Ponco Oilfield Supplies & Services (Driling Crew Suplier – Singapore)
    PT. Sarana Raharja Makmur ( Car Body Repair )
    PT.Kharisma Bima Sakti
    PT.Ganeca Exact Bandung ( Printing & Publiser )
    PT.Cakrawala Buana Energy
    PT.Talc Indonesia ( Talk )
    PT.Wahana Sentana Baja
    PT. Crystal Anugerah Abadi ( Technical Services )
    PT. Pratiwi Putri Sulung ( EPC in Oil & Gas Industry )
    PT. Astra Graphia Tbk ( Document Solution )
    PT.Bangun Bejana Baja ( Engineering Services )
    PT. Adhimix Precast Indonesia ( Concrete Products & Construction )
    PT. Bangun Bejana Baja ( Engineering Services )
    Badan Tenaga Atom Nasional (BATAN) ( Research, Development & Application of Nuclear Energy)
    PT. Indonesia Nippon Steel Pipe ( Absorber & Desicator Manufacturing )
    PT.Kalimantan Prima Persada ( Contractor & Mining Developer )
    PT.Draaf Cipta Artha ( Electricity Meter Reader Service )
    ———————————————————————-
    PT. Andesen Melamin Wares Co.Ltd
    PT. Sangkuriang
    PT. Uztel Indonesia
    PT. Stella Resindo Prima
    PT. Jamsostek (Persero)
    PT. Energi Tata Persada
    PT. Menara Sumberdaya Indonesia
    PT. Sarana Mega Fortuna
    PT. Epiterma mas Indonesia
    PT. Mitrasarana Indonippon Logistics
    PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia
    PT. Akeda Multimedia R
  • Contractors Oil and Gas :
    PT. Eptco Dian Persada
  • Resin Polymer Mfg :
    PT. Stella Resindo Prima
  • Corrugated Metal Mfg :
    PT.Bakrie Corrugated Metal Industry.
  • Industrial Gas Turbin – Oil and Gas :
    PT. Garuda Maintenance Facility AeroAsia,
    PT. Pertamina (Persero)
  • Automotive Part :
    PT. Shin Yong,
    PT. Pura Barutama Div. Engineering,
    PT. Yasunli Abadi Utama,
    PT. Indomurayama Press & Dies,
    PT. Indomatsumoto Press & Dies.
  • Injection Moulding & Metal Stamping :
    PT. Karya Bahana Unigam,
    PT. Anugrah Plasindo Lestari,
    PT. Jae Hyun Indonesia,
    PT. Yasunli Abadi Utama
  • Electronic Parts :
    PT. Cosmo Technology,
    PT. Arvico Electronics Indonesia,
    PT. Shin Yong Electronic,
    PT. Metaplas Citra Cemerlang,
    PT. Jae Hyun Indonesia,
    PT. Yasunli Abadi Plastic,
    PT. Arvico Electronics Indonesia.
  • Flexible Pakaging :
    PT. Siwani Makmur Tbk,
    PT. Carillon Indoprima
  • Offset Printing & Secure Printing :
    PT. Royal Standard,
    PT. Padama Bahtera Labelindo ,
    PT. Jaya Smart Technology,
    CV. Ganesa Exact.
  • Building Management :
    PT. Penta Adi Samudra,
    PT. Prima Graha Citra (PGC),
    PT. Sentra Grosir Cikarang (SGC).
  • Food & Beverage :
    PT. Nabati Snack,
    PT. Golden Oase Tirta Abadi,
    PT. Sinar Bahari Agung,
    PT. Manohara Asri.
  • Inspection Services / NDT :
    PT. Iridian Surya Wahana.
  • Netting & Can Mfg :
    PT. Indoneptune Net Manufacturing,
    PT. Popular Can Utama.
  • Pharmacy :
    Apotix Roxy.
  • Water Teratment :
    PT. Indomitra Aneka Abadi .
  • Textile and Garment Manufacturing :
    PT. Pan Brothers Tbk,
    PT. Panca Prima Eka Brothers,
    PT. Djoni Textindo,
    PT. Gunawan Textindo,
    PT. Effendi Textind,
    PT. Frans Putratex
  • Contractors, Developer & Trading :
    PT. Dua Cahaya Anugerah,
    PT. Sigmaco Saksama Image,
    PT. Prima Graha Citra (PGC),
    PT. Sentra Grosir Cikarang (SGC),
    PT. Keystone Indonesia,
    PT. Piping System Indonesia,
    PT. Nurama Indotama.
  • Music Instruments Mfg :
    PT. Samick Indonesia
  • Electricity Meter Reader Services :
    PT. Draaf Cipta Artha

Comments Off

Jan 06 2009

Bagaimana menjalankan Sistem Manajemen Mutu tanpa membangun Budaya Mutu..?

Membangun mutu tidaklah cukup hanya membuat aturan hitam diatas putih. Karena mutu tidak terletak diatas kertas, dalam manual mutu, dalam prosedur mutu atau dalam instruksi kerja. Mutu adalah pada “human” atau manusianya. Mutu ada pada pemikiran, emosi, dan sikap serta kepribadian seluruh personil dari tukang sapu, satpam sampai direktur utama. Semua bertanggung jawab dan memiliki peran penting dalam mewujudkan mutu. Semua harus ikut memikirkan, bertindak dan bersikap positif sesuai dengan “komitment Mutu” yang dicanangkan..!

Continue Reading »

Comments Off

Jan 06 2009

Apakah akan berhasil menjalankan sebuah sistem tanpa Tujuan (Visi – misi) ..?

Tujuan dari sebuah perjalanan haruslah jelas dan disadari sejak awal,  Apakah pencapaian sertifikasi ISO bukanlah tujuan..?  Sertifikat / disertifikasi adalah hanyalah sebuah pengakuan dan infrastruktur, sedangkan tujuan fundamental menerapkan ISO 9001 adalah  mendukung pencapaian tujuan perusahaan yaitu mewujudkan prestasi dan GOAL yang dicita-citakan. Untuk persuahaan yag berskala besar dan sudah mapan cita-citanya dirumuskan dalam “Visi dan Misi” dan tujuan-tujuan yang spesifik dalam berbagai parameter kuantitatif dan terukur. Tujuan biasanya dibedakan dalam menjadi tujuan jangka pendek, menengah maupun jangka panjang.

Continue Reading »

Comments Off

Jan 06 2009

EMS/ ISO 14001:2004

ISO14001 | EMS | Environment Management System

Environmental Management System :

ISO 14001:2004 specifies requirements for an environmental management system to enable an organization to develop and implement a policy and objectives which take into account legal requirements and other requirements to which the organization subscribes, and information about significant environmental aspects. It applies to those environmental aspects that the organization identifies as those which it can control and those which it can influence. It does not itself state specific environmental performance criteria.

ISO 14001:2004 is applicable to any organization that wishes to establish, implement, maintain and improve an environmental management system, to assure itself of conformity with its stated environmental policy, and to demonstrate conformity with ISO 14001:2004 by Continue Reading »

Comments Off

Jan 06 2009

Tujuan Audit Mutu Internal

Tujuan Audit Mutu Internal :

Dalam prespektif ISO9001:2000, audit mutu internal bertujuan untuk “memastikan  kegiatan system manajemen mutu” yang  telah  dijalankan sesuai dengan persyaratan standar secara efektif untuk mencapai maksud dan tujuan yang telah direncanakan atau yang telah dijadikan komitmen dan kebijakan, serta tertuang dalam sasaran mutu perusahaan. Hasil audit mutu internal diharapkan dapat membantu  menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan serta dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan secara umum.

Standar ISO 9001:2000 (pasal 8.2.2) mensyaratkan audit mutu internal sbb :

Perusahaan hasrus memastikan audit internal dilakukan secara berkala sesuai dengan interval waktu yang telah direncakan untuk memeriksa dan memastikan apakah system manajemen mutu telah ? :

1.       Sesuai dengan pengaturan-2 yang telah direncanakan dan persyarataan standar internasional maupun terhadap persyaratan sistem  manajemen mutu yang telah dibangun oleh perusahaan.

2.       Dilakasanakan secara efektif dan terus dipelihara dan dipertahankan. Continue Reading »

Comments Off

Jan 05 2009

Urgently Required – JOB Vacation “Accounting & Finance Consultant”

Published by admin under Job Vacancy, Konsultan-ISO

lowongan-accounting-auditor-programmer4

Email to :
hrd@sienconsultant.com

http://digg.com/business_finance/Urgently_Required_JOB_Vacation_ISO_Consultant

Comments Off

Next »

training - pelatihan iso - iso 9001 - iso 14001 - iso 22000 - iso 17025 - OHSAS 18001

counter