SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE

Salah satu keberhasilan kinerja suatu organisasi dinilai dari kondisi lingkungan di tempat kerja. Organisasi yang mempunyai kinerja yang buruk dapat dilihat dari situasi kerja yang tidak teratur, banyaknya barang reject atau rework, nilai absensi karyawan yang buruk, dsb. 5S / 5R merupakan indikator pertama untuk menilai kinerja organisasi tersebut.

Pada prakteknya penerapan 5S / 5R tidaklah sulit, tetapi mengapa banyak perusahaan / organisasi yang gagal menerapkan 5S / 5R ? Banyak fungsional perusahaan bahkan pimpinan puncak yang tidak memahami makna dan tujuan sesungguhnya dari 5S / 5R. Mereka beranggapan penerapan 5S / 5R menjadi tanggung jawab dari karyawan / pekerja saja. Padahal, keberhasilan dari penerapan 5S / 5R berhubungan dengan seluruh sumber daya manusia dalam organisasi, dari pimpinan puncak hingga pekerja paling bawah. Sikap dan budaya kerja yang baik dan bertanggung jawab harus dicerminkan dari level paling atas hingga level paling bawah di organisasi. 5S / 5R tidak akan pernah berhasil diterapkan jika pimpinan sendiri tidak memberikan contoh yang benar dalam penerapannya.

Apakah 5S / 5R itu?

Dalam bahasa Jepang 5S berarti Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke. Dalam bahasa Indonesia diterjemahkan sebagai 5R yang berarti Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin. 5S / 5R dirancang untuk menghilangkan pemborosan dengan mengutamakan perilaku positif dari setiap orang dalam organisasi.

Seiri : Ringkas

Berarti mengatur segala sesuatu, memilah sesuatu dengan aturan atau prinsip tertentu. Membedakan yang diperlukan dengan yang tidak diperlukan, mengambil keputusan yang tegas dan menerapkan manajemen stratifikasi untuk membuang yang tidak diperlukan.

Seiton : Rapi

Berarti menyimpan barang di tempat yang tepat atau dalam tata letak yang benar sehingga dapat dipergunakan dalam keadaan mendadak. Ini berguna untuk menghilangkan proses pencarian. Jika segala sesuatu di simpan di tempatnya, maka tempat kerja menjadi rapi.

Seiso : Resik

Berarti membersihkan barang – barang dari kotoran atau tempat kerja dari barang – barang yang tidak diperlukan.

Seiketsu : Rawat

Berarti memelihara barang – barang atau tempat kerja agar teratur, rapi dan bersih, termasuk pada aspek personal dan kaitannya dengan polusi / limbah pabrik.

Shitsuke : Rajin

Berarti kemampuan untuk melakukan sesuatu dengan cara yang benar sebagai suatu kebiasaan.

Keuntungan dari penerapan 5S / 5R adalah :

• Menciptakan tempat kerja terbaik dengan prinsip kaizen (perbaikan berkesinambungan).

• 5S / 5R sebagai barometer manajemen : perusahaan yang lancar dikendalikan oleh setiap orang.

• Perusahaan sebagai alat penjualan : promosi bukan dengan kata – kata tetapi dengan penampakan di lingkungan kerja.

• 5S / 5R sebagai ilmu perilaku : perbuatan lebih meyakinkan daripada kata – kata.

• Menggunakan pengalaman di perusahaan untuk membersihkan batin : mengubah cara berpikir dan perilaku pribadi.

• Menggugah tanggung jawab setiap orang di tempat kerja.

• 5S / 5R sebagai falsafah manajemen.

• 5S / 5R sebagai sasaran utama produktivitas.

Silahkan Download disini

5S / 5R

Copy Right ©2008 SIEN Consultant

Growth Together with U

http://digg.com/business_finance/5S_5R_Training_Consultacy_Consultant_Konsultan_from_SIEN

_________________________

New Articels :

• Apakah  akan berhasil menjalankan sebuah Sistem Tanpa Tujuan Visi – Misi?
• Bagaimana Menjalankan SMM tanpa membangun Budaya Mutu ?
• Tujuan Audit Mutu Internal – IQA
• Sertifikasi ISO9001
• Download ISO
• Public Training – Inhouse Training – Workshop ISO System
• Jasa Konsultan ISO System
• ISO Consulting & Training
• Home

ISO Series :

• ISO Standard
• ISO9001 – Quality Management System
• ISO14001 – Environment Management System
• OHSAS 18001
• ISO17025 – Laboratories Management System
• ISO22000 – Food Safety
• GMP – Good Manufacturing Practice
• 5 S
• SA8000 – Social Accountability
• ISO/TS16949 – Automotive Management System
• ISO13485 – Medical Device
• ISO 27002 – Information Security Management
• Six Sigma
• Home

Call Us for more information :

Ph: +62-21-3398 0073

or email to : info@sienconsultant.com

Bookmark It

Hide Sites