Social Accountability

Perkembangan industri mempunyai korelasi dengan pekerja. Banyak industri yang prosesnya berdampak negatif terhadap kesehatan dan keselematan pekerjanya, seperti industri bahan kimia, jasa konstruksi, nuklir, plastik, besi baja, dsb. Sejalan dengan hal ini, maka industri – industri yang berdampak bagi pekerjanya harus mengelola lingkungan kerjanya agar dapat menurunkan dampak. Sikap kritis dari masyarakat dunia juga mendorong industri yang beresiko ke pekerja untuk menerapkan suatu sistem pengelolaan yang aman bagi pekerjanya. Latar belakang inilah yang melandasi pembentukan SA8000 oleh Organisasi Internasional.

SA8000 diakomodasikan untuk pengendalian operasional proses yang aman bagi pekerja.

Untuk menerapkan sistem ini dibutuhkan tiga tahapan proses, sebagai berikut :

1. Tahap Identifikasi Awal

Analisa / identifikasi terhadap tingkat kecukupan terhadap sistem dan fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja di organisasi / industri. Mencakup evaluasi proses di organisasi, pemeriksaan terhadap prosedur yang ada, analisa tingkat kecelakaan pada masa lalu dan peraturan atau perundang-undangan yang berlaku.

2. Tahap Persiapan dan Implementasi

Tahap ini merupakan tahap persiapan dokumen dan program kerja serta pelaksanaan implentasinya. Pada tahap ini ada beberapa elemen yang harus diperhatikan yaitu :

• Kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja serta kepemimpinannya

• Organisasi, sumberdaya dan training

• Pengendalian operasional yang menjadi titik tolak prosedur proses, peraturan kesehatan dan keselamatan kerja dan perijinan di lingkungan kerja

• Tujuan dan target dari kesehatan dan keselamatan kerja

• Panduan sistem kesehatan dan keselamatan kerja dan dokumentasi

• Pengendalian operasional yang mencakup pemantauan kesehatan kerja, persiapan proyek, pembelian dan pemasok

• Pemeriksaan dan tindakan pencegahan, investigasi dan tindakan perbaikan

• Tindakan darurat

• Pengendalian catatan, audit dan tinjauan manajemen

3. Tahap Penilaian Kinerja Proses

Tahap ini merupakan tahap penilaian terhadap sistem yang telah diterapkan mencakup penilaian dokumentasi, verifikasi penerapan dan tindakan perbaikan / pencegahan yang diperlukan.

Keuntungan dari penerapan sistem manajemen SA8000 adalah :

• Perlindungan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja karyawan

• Mengurangi resiko kecelakaan

• Motivasi karyawan lebih tinggi

• Pengurangan biaya operasi dan biaya kecelakaan kerja

• Meningkatkan citra dan image perusahaan

• Mengurangi pembayaran asuransi

Silahkan Download disini

SA8000

Copy Right ©2008 SIEN Consultant

Growth Together with U

http://digg.com/business_finance/SA8000_Consultant_Konsultan_from_SIEN_Consultant

_________________________

New Articels :

• Apakah  akan berhasil menjalankan sebuah Sistem Tanpa Tujuan Visi – Misi?
• Bagaimana Menjalankan SMM tanpa membangun Budaya Mutu ?
• Tujuan Audit Mutu Internal – IQA
• Sertifikasi ISO9001
• Download ISO
• Public Training – Inhouse Training – Workshop ISO System
• Jasa Konsultan ISO System
• ISO Consulting & Training
• Home

ISO Series :

• ISO Standard
• ISO9001 – Quality Management System
• ISO14001 – Environment Management System
• OHSAS 18001
• ISO17025 – Laboratories Management System
• ISO22000 – Food Safety
• GMP – Good Manufacturing Practice
• 5 S
• SA8000 – Social Accountability
• ISO/TS16949 – Automotive Management System
• ISO13485 – Medical Device
• ISO 27002 – Information Security Management
• Six Sigma
• Home

Call Us for more information :

Ph: +62-21-3398 0073

or email to : info@sienconsultant.com

Bookmark It

Hide Sites